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(中國時報)

昨天政院找來基金監理人員、經理人、財務等學者專家討論基金管理制度及績效改善，會中達成4點共識：一、基金監理與管理應做合理區分；二，基金管理單位人事要有彈性，待遇應提升；三、各基金海外投資比例龐大，要有效管理海外投資；四、減少政治力介入基金管理，降低各方限制，讓專業可發

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揮最大效用。

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行政院年金改革辦公室昨天召開基金管理專案會議，會中共識將提高基金管理人待遇，以提升基金投報率。政委林萬億坦言，基金組織必先改革，才能引進專業人員，提升人員待遇，多數人贊成行政法人是可行方向。

林萬億表示，目前公教退撫及勞動基金的投報率約2.9％至3.6％，不符外界期待，也較國際偏低，若要期待投報率提高，涉及管理組織定位、人事、投資標的與監理制度等問題。

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為達成上述目的，退撫基金定位是否要改為行政法人、財團法人或公司化等，會中有不同主張，大部分人可接受先以行政法人處理，但能否達到預期提

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高基金績效目的，需要進一步思考。

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此外，退輔會主委李翔宙昨在立院提出，軍人的所得替代率應該要比公教高，希望爭取每個月4萬元做每月基本生活保障；對此林萬億表示，他第一次聽到這個數字，之前年改會討論過程並無此腹案，媒體追問是否不會接受？林說「我沒有這樣說」。

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